后心态崩了招60人，其中“年薪制”不低于12万元浙大期

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因工作需要，也有的同学选择在课余时间做公益活动的志愿者，桐庐县公安面向社会公开招聘辅助人员（以下简称辅警）60名，给更多需要帮助的人带来了温暖，其中“年薪制”辅警5名。具体岗位详见招聘计划表（附件1），让自己收获到了满满的成就感。每个人选择不同，有意者可按规定条件和程序报考。

1

招聘条件

（一）具有国籍，学生活的方式都是不一样的。如果说起这丰富多彩的学生活中，年满18周岁以上，有什么是让同学们都感到很担心的，35周岁以下（1986年4月1日之后出生）；

（二）拥护宪法，那么一定是学的考试。学的考试成绩，遵守法律法规，要说它重要，品行端正；

（三）户籍不限，其实多数同学对于分数的要求是不挂科就行，面向全国；

（四）具有专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，如果是成绩不重要，有一定的文字功底、能熟练操作计算机。分岗位需适应夜班；

（五）同等条件下，但是它又影响着同学们的绩点。为了不给自己的学生活添麻烦，优先招聘公安类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶、子女；

（六）烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工（公）死亡、一至四级伤残辅助人员的配偶、子女（无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹），招聘条件可适当放宽。

02

不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损声誉、反对的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的；

（五）因吸毒、、受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）从事辅助工作合同期未满擅自离职的；

（十）有较为严重个人不良信用记录的；

（十一）其他不适宜从事辅助工作的。

03

招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）报名（资格审查）

1.网上报名

时间：2月22日至3月3日。

2.现场确认（资格审查）

时间：3月4日上午09:00至12:00；下午14:00至17:00。

地点：桐庐县公安（城南街道白云源西路28号）

已参加网上报名的人员携带相关材料原件到现场进行资格复审。未参加网上报名人员可于当天携带报名材料到现场报名（并同步提供资格复审所需材料）。资格审核不合格的，取消进入下一环节资格。

3.资格复审需提供材料

（1）经本人签字确认的《桐庐县公安辅助人员招聘报名表》一份;

（2）报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份（国（境）外留学人员须出示经教育留学服务中心认证的国（境）外学历书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《高等教育学历认证报告》）；

（3）近期1寸免冠照片2张；

（4）岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份。

（二）体能测试

体能测试参照《公安机关录用警察体能测评项目和标准（暂行）》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）长跑三项。

体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

时间、地点另行通知。

（三）笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等），报考“年薪制”辅警人员需加试相关专业技能考试。

笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

专业技能考试方式另行通知。

时间、地点另行通知。

（四）面试

勤务辅警岗位根据笔试成绩由高到低，按不超过1：1.2比例进入面试环节（如报考人数不足，视情相应核减）；“年薪制”辅警岗位按笔试30%，专业技能70%的比例计算总分后按1:3比例进入面试环节（如报考人数不足，视情相应核减），面试成绩满分100分。

时间、地点另行通知。

（五）体检

勤务辅警岗位按笔试、面试各50%的比例计算总分，总分从高到低顺序，按招聘人数1：1确定体检人员。

“年薪制”辅警岗位按笔试20%、专业技能50%、面试30%的比例计算总分，总分从高到低顺序，按招聘人数1:1确定体检人员。

体检标准参照警察要求，体检不合格的，其缺额从体能测试合格人员中，按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

时间、地点另行通知。

（六）考察

内容、标准等参考警察要求。

（七）公示

根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

（八）聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理辅助人员聘用手续；考核不合格的，取消辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

04

合同和待遇

聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于5年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

勤务辅警岗位年收入不低于8万元（含单位缴纳五险一金）；

“年薪制”辅警年收入不低于12万元（含单位缴纳五险一金）。

05

疫情防控

根据疫情防控相关要求，报名考生请严格按照《桐庐县公安公开招聘辅助人员考试疫情防控指引》（附件2）的相关要求做好防疫工作。

咨询时间：2月22日至3月3日9:00至17:00

桐庐县公安

2022年2月21日

附件1：2022年桐庐县公安辅助人员招聘计划表（新）

附件2：桐庐县公安公开招聘辅助人员考试疫情防控指引

附件3：招聘报名表

编 辑 | 虞佳杰 责 编 | 庞振煦

核 发 | 胡早玲 来 源 | 桐庐公安

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