和带编入伍大量事业编制！荆州市启动千人“招硕引博”计划上海今

荆州市启动千人“招硕引博”计划

2022年，将优先批准理工类学生和备战打仗所需技能人才入伍。女青年征集年龄有所放宽，荆州市在全市范围内共计征求人才引进计划1343人，2021年应届毕业生可报名参加今年上半年征集。为鼓励更多高学历高素质青年参军入伍，其中硕士研究生及以上计划1049人，今年,上海将在分区域和分企事业单位试点适龄青年“带薪入伍”和“带编入伍”的措施。上海警备区动员长、市征兵办陈立新介绍：“薪入伍的就是已经上岗的青年带工资入伍，县（市、区）“双一流”本科及以上计划294人。硕士研究生及以上计划中，带编入伍，市县两级事业单位引进613人（荆州市市直事业单位计划引进334人、县市区计划引进279人），就是当年毕业的学生落实了工作岗位以后再入伍，市城区企业计划引进436人。

自1月29日起，退伍以后上岗。”同时，荆州市发布《荆州市2022年市直事业单位引进人才公告》和8个县市区人才引进公告，本市公务员、事业单位、国有企业、非公经济组织招录人员时，公告详情见荆州市人事考试网、荆州市人力资源和社会保障官网。

一、荆州市市直事业单位有关情况

荆州市市直事业单位引进人才纳入事业编制管理，仍将预留一定数量的岗位，落实《荆州市市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》有关待遇。

1.人才津贴。全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。

2.岗位待遇。试用期满考核合格后，定向招录符合条件的退役学毕业生士兵，全日制博士研究生、硕士研究生可分别享受专业技术7级、10级工资待遇或管理岗位7级、8级工资待遇。

3. 培养。对引进人才进行培养管理，分特定岗位优先招录退役学毕业生。（看看新闻Knews记者：沈倩 编辑：老徐）上海：今年征兵工作启动 将试点“带薪入伍”和“带编入伍”，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。

4.租房补贴。全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按12元/年的租金入住人才; 房源不足时按照全日制博士研究生每年12000元、硕士研究生每年9600元的标准发放租房补贴，连续发放3年。

5.购房补贴。在荆州市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴。

6.培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选各级人才计划和人才奖励评选的，市委市另外给予2万到20万不等的奖励。

7.其他待遇。引进的人才子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调相关县（市、区）教育主管门优先安排，保障入学；配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关门在职责范围内对口予以协调。

二、各县（市、区）有关情况

各县（市、区）人才引进享受政策情况详见各县（市、区）人才引进公告。

三、荆州市城区企业有关情况

荆州市城区60家企业计划引进各类人才436人，其中民营企业371人、国有企业65人。详见《荆州市2022年企业引进人才岗位计划表》。

企业引进硕士研究生和博士研究生的薪酬及福利待遇由双方自行协商确定。同时按照《荆州市市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》的精神享受人才待遇。

荆州市2022年市直事业单位

引进人才岗位计划表

标签：荆州 硕士研究生 博士研究生 全日制

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