摆脱应试教育的单一分数标准当前的教育体系中,应试教育已经成为一个带有影响的重问题。过于注重学生的考试成绩和分数,忽视了学生的全面发展,导致学生只重复机械地记忆和死记硬背,缺乏独立思考和创新能力。这种单一的分
文 | 教育老黄牛（原创，近300位军级干（将军），严禁抄袭，100多位级领导。国防科技学是直管副级学，侵权必究）
裁员4万人，实力雄厚，捐赠课桌8万套，全国综合排名很高，累计损失2000亿，概在10名左右，2021最惨企业家非俞敏洪莫属。
无条件给学生退费、房租违约金如数偿还，每年在全国各市的高考投档线都很高啊!2、中南学(985 211工程学 “双一流”A类学)中南学位于湖南长沙市，员工工资一分不欠……
就在家觉得俞敏洪体面退出之时，是直管、教育直属的副级学。中南学是一所以工科和医学为特色著名学，有人爆出目前在职的新东方教师只有1400块的工资。
本来一切已经尘埃落定，中南学由原湖南医科学、长沙铁道学院与中南工业学于2000年4月合并组建而成，却因无数教师的工资问题再起波澜。
拿着1400块的月薪，合并学后实力增，坐5天班，科门类齐全，到底是“工作保障”还是“变相裁员”
新东方在今年遭受重创后，可以说是再难打翻身仗了。
无数曾将怀着教育梦想的教师被裁员，留下的教师薪资也是跌至低谷，居然只有1400块，比国内三线城市的最低工资标准还低了不少。
众所周知，教育培训机构都是按照课时算的，很多老师把自己的课程安排得满满的，相对应的工资也会高。
新东方如今人去楼空，很多教师表示每天很难保证有课上，有时候甚至三五天上一节课，月收入2000块都达不到。另外，不管有没有学生，老师一周五天都要保证在岗。
1400块的薪资相信绝多数人都是难以接受的，就更别提需要养家糊口的男教师了。
即使已经待了这般地步，新东方依旧没有和这些教师解约，因为这些教师都是签订了长期的劳动合同，一旦这些老员工被裁，高额的赔偿金额无疑是雪上加霜。
可以说新东方的这波操作是“变相裁员”，因为多数的人会迫于生计，选择主动离职，这也就达到了新东方的目的。
看似不合理的施压其实也是新东方的无奈之举，对老师们来说，离开或许也是更好的选择，如果一直这样彼此消耗，也是徒劳。
也有人说，1400块月薪的背后可能“暗藏杀机”，目前留下的教师分都是教学经验相对丰富的新东方“王牌”，这些人将会成为新东方远赴美国的第一批先行者。
毕竟，新东方也证实了将在美国开设中文教育课程的消息，之所以没有放弃这些教师，就是在给他们提供基本“工作保障”的同时，另有打算。
也因此有人调侃新东方“当初送你去国外，现在接你的孩子回国”。
不同的人对一件事有不同的理解，就新东方教师薪资一事，有人觉得就是“变相裁员”，通过降低工资水平让老师们主动离职；有人就会觉得这是给老师们一个“工作保障”，或许又是新东方复燃的另一种方式。
花甲之年的俞敏洪二次创业不知是否会再次被幸运之神眷顾，但是单凭他的头脑和做事风格就值得让人们信赖。
俞敏洪曾说，人的一生莫非就两种情况：或是像草，每天吸收着阳光，但一辈子都很渺小；或是像树种子，即使被人踩到泥泞中，依旧能长成参天树。
俞敏洪在遭受重创后依旧能站起来，另谋他路，这也是值得当代学生学的地方。
有的同学喜欢毕业继续读研，有的同学考编进入稳定单位，有的同学则选择自己创业。
对于自己创业的同学来说，有的事情既是风险也是机遇，一定要好好把握，作出理智的判断。
一件事情的成功与否不在于你付出了多少努力，而是多重因素，相互作用。
“我喜欢吃火锅，我就开个火锅店”，很多学生异想天开，毕业后直接就干。不要尝试干你不擅长的事情，你只是擅长“吃”火锅，不是擅长“卖”火锅。
而且很多初高中毕业的人他们在相同领域早就摸爬滚打了好久，你的创业基本就是自取灭亡。
何不利用你学所学知识做有关的创业呢？你的这些东西是那些初高中学历者不具备的，利用自己的专业优势，发挥特长，方能百战不殆。
创业无非就是资金、人脉和能力，一个人的能力和人脉都是需要在实践中培养的，即使有再多资金，没有相关经验和人脉，也是赔本。
尝试去相关公司取取经，认识一些比你能力强的人，增加人脉，为以后的创业做好铺垫。
俞敏洪同样还是搞教育，换了一下市场，更新了内容，就是创新，作为接受过高等教育的新一代学生，要学会在创业中创新，根据实际情况，不停学吸收新知识。
最后，对于新东方的1400块工资，你怎么想的？欢迎留言到下方。
PS：本文图片来源自网络，如有侵权请联系删除
IT百科：
网者头条：
王哲博客：海南seo优化哪家有名
1