高考信息化:数字化时代的应试转变1. 引言:应试教育的挑战在当今日新月异的数字化时代,应试教育正面临着前所未有的挑战。传统的高考模式已经无法满足社会对人才培养的新需求,高考势在必行。在这样的背景下,信息化带来的高
现在的学生是幸福的，几乎每隔一段时间总能在热搜上看到它的身影。而每次它的曝光都能给不少人带来一些影响，高等教育水平不断提升，有的或许是一些争议，学在扩招，有的却是发人深的现实。现在的很多学生们都比较浮躁，经济条件也更好了，这一分原因可能是受社会环境影响，分学生都有机会上学，一分原因也跟家的心理变化有很关系。而一张清华学的照，不用再像以前一样靠力气赚钱了。
换个角度，却带给我们不一样的感悟。一张清华学的照走红，现在的学生也没那么幸运，这才是真正的“高贵”，二三十年前看似选择不多，值得学生深思一辆老牌破旧自行车，但是岗位空缺很多，一身西装，机会并不少，一位头发稀疏花白的老人，而现在看似机会很多，却没有几个空位置，机会其实不多。
像公务员、事业单位这样的岗位不仅空缺少，后边还有很多人排队等着抢一个位置，对于学生来说，学生数量增加、人均学历提升并非好事。
2021年已接近尾声，距离高校毕业的时间已经过去几个月，可现在仍旧有不少2021届的学生还没有找到工作，要抓点紧了，不久之后2022届高校毕业生也要就业了，对2021届毕业生将是非常的威胁。
2022届毕业生预计1076万，“就业难”与“招人难”并存
2021年高校毕业生909万，已经很多了，从今年的考研情况就能看出学生就业的压力，考研人数457万人，考公人数也突破了200万人。
2022年高校毕业生人数更多了，日报记者从教育获悉，2022届高校毕业生预计1076万，又创新高。
2021届的毕业生看到后倍感压力，如果不快点找工作，竞争对手就又多了1000多万人。
有人说现在学生就业是供过于求，其实用人单位招人也难，“就业难”和“招人难”并存，用学生自己的话说就是：就业并不难，难的是就好业。
很多工厂月薪6000元都招不到人，学生宁愿去奶茶店打工也不愿意去工厂，不少工厂的工作工资低还没有保险，学生觉得基本生活难以保障。
高不成低不就造成了就业和招人的失衡，笔者能理解当代学生的想法，毕竟都是高考千军万马独木桥过来的，日日夜夜努力学十几年，谁会愿意去工厂拧螺丝呢？
放低身段去“低就”，很多学生会觉得读了这么多年的书白读了，成本都回不来。
学生表示就业真的卷到家了，如此形势下，学生最应该做的就是尽早就业，不要再观望。
学生考公、考研要趁早
本以为2021年毕业生就够多了，没想到2022年又增加了100多万，不用想也知道，明年的就业、考公、考研、教师资格证难度都会增加，学毕业生预计至少近10年内都不会有减少的趋势。
最近两年还积攒了量没有找到工作的毕业生以及全职备考的毕业生，这样的情形下学生不能再等下去了，想考研还是考公都要趁早，也不要总想着今年考不上还有明年，明年上岸难度只会增不会减。
学生就业不能太眼高手低，也不建议频繁地换工作，没想好做什么可以先就业再择业，工作有很多，不一定学什么就一定要做哪一行，有的专业对口工作供过于求，把眼光放宽一些更容易就业。
就算是就业市场不如意也要先走出第一步，天天在家躺着会越来越害怕上班。
不同专业、行业和地区用人需求差异
学生就业难不是绝对的，跟学所学的专业、毕业后所选的行业以及地区有关，与其因为毕业生人数增加发愁，不如尝试着跟着形势调整方向，笔者有以下建议。
其一，可以将目光放在小城市，比如三四线城市和县城等等，城市机会多可学生也多，最不缺的就是高学历人才，没有突出的学历和能力很难在城市生存。
而小地方学生少，竞争小，消费也比较低，也是个不错的选择。
其二，可以尝试进厂工作，工厂缺口还是很的，比较好的厂收入不比白领低，工作还安逸，没什么压力，而且现在工厂招工学历要求已经有提升的趋势了，高学历毕业生选择工厂的越来越多。
如果研究生都开始进厂工作，普通本科生和专科生就连工厂都进不去了。
其三，在高考的时候就算好专业，读学就是为了毕业后能找到好工作，如今就业形势严峻，学生要早作打算，高考的时候选一个好就业的专业很有必要。
其四，学期间要提升个人能力，最优质的工作机会总是掌握在少分优秀的人手里，学生别躺平，工作也别摸鱼，一定要提升个人能力，拥有不可被取代的能力就不愁找不到好工作了。
今日话题：你觉得学生应该怎么做才能缓解就业压力？
IT百科：
网者头条：
王哲博客：seo专员是属于什么部门
1