人今起报名桐乡市公安局招聘警务辅助人员的公告周至指

桐乡市公安

招聘辅助人员的公告

根据桐乡市关于加强和规范公安机关辅助人员管理工作的要求，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数社区工作者岗位是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务工作的社区工作人员。本次面向社会为西安市各区县及区招聘社区工作者1370名。二、招聘人员条件（一）基本条件1.政治合格、身体健康、品行良好。2.国民教育序列本科及以上学历并取得学历证书。3.18至35周岁，决定面向社会公开招聘辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘辅助人员70名（职位见文末附件）。

二、招聘条件

（一）具有国籍,年龄要求在18至35周岁(1985年12月2日至2003年12月2日期间出生)；

（二）拥护宪法，即1986年12月1日至2003年12月1日期间出生的。具有下列条件之一：获得《社会工作者职业水平证书》或《社会工作者职业资格证书》；现任西安市社区“两委”成员；具有连续2年以上西安市社区工作经历的应聘人员，遵守法律法规，年龄可放宽至40周岁，品行端正；

（三）身体健康，即1981年12月1日及以后出生。4.陕西常住户口，五官端正，2021年12月1日之前落户。（二）下列人员不得报考1.受过刑事处罚的。2.受到政纪处分或组织处理影响期未满的。3.在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，不得有口吃，在禁考期内的。4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，不得有纹身，以及不符合本次招聘条件的。三、聘期待遇拟聘用人员试用期满考核合格后，不得是色盲，与所在区县、区签订聘用合同，双眼矫正视力不低于4.8，一般每5年为一个聘期。按照陕西《关于健全社区工作者职业体系的指导意见》和西安市《关于建立社区工作者职业体系的指导意见》要求，勤务一类岗位男性身高不低于1.70米, 技术技能岗位男性身高不低于1.65米，聘期内社区工作者工资待遇按“三岗十八级”薪酬制度落实。四、招聘流程本次招聘按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、资格复审、缴费确认、笔试、确定面试人员名单、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示和聘用等程序进行。（一）发布招聘公告1.发布时间：2021年12月1日2.发布渠道:在西安日报、古都先锋网、西安市人才网，女性身高不低于1.60米。

（四）报考勤务辅警岗位应具备专及以上文化程度，报考文职辅警岗位应具备本科及以上文化程度，队优秀退役士兵学历可放宽至高中文化程度。

（五）招聘岗位有特殊要求的，还需满足岗位表上注明的特殊要求。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损声誉、反对的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的；

（五）因吸毒、、受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；

（九）从事辅助工作合同期未满擅自离职或辞职后未满三年的；

（十）有较为严重个人不良信用记录的；

（十一）其他不宜从事辅助工作的情形。

四、招聘程序

（一）报名（资格初查）

1.网上报名

时间：12月2日至12月9日。

报名方法：在报名期间登录桐乡公安金盾微信公众号，如实填写个人信息、上传报名资料。工作人员将进行资格初审，通过人员方可进入下一环节。报名咨询电话：0573-88621655（市公安辅警办）。

2.报名资料

（1）本人原件照片；

（2）报考岗位所需的学历（学位）证书原件照片；

（3）符合放宽学历条件的退伍士兵证原件照片。

（二）体能测试（专业能力测试）

体能测试（标准详见文末附件）、专业能力测试时间初定12月中旬，具体时间以通知为准。

1.勤务一类岗位体能测试科目共四项，4×10米往返跑、立定跳远、俯卧撑、1000米跑，每项100分，四项总分400分，低于240分为不合格，取消进入下一环节资格。

2.其他岗位（除技术技能外）体能测试科目共三项，其中纵跳摸高项目采用合格制，不计算成绩，未达标视为不合格。4×10米往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），每项100分，两项总分200分，低于120分为不合格，取消进入下一环节资格。

3.技术技能岗位专业能力测试（其他岗位不参加）满分100分，内容以计算机软件专业知识为主。

（三）资格复审

以体能测试成绩（专业能力测试成绩）从高分到低分，招聘计划人数3人及以上的按照1：2的比例、3人以下的按1:3的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。

面试对象需携带、学历（学位）证书、退伍士兵证等材料原件和复印件参加资格复审, 有工作经历要求的，还需提供相关工作单位开具的明。资格复审通过方可参加面。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

（四）面试（满分100分）

采用结构化方式进行，重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试合格分为60分，面试不合格的取消进入下一环节资格。

（五）体检和考察（政审）

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生本人承担。

1.勤务一类岗位以体能测试成绩÷4×60%+面试成绩×40%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察（政审）对象。出现分数并列时，以体能测试成绩高低确定。

2.其他岗位（除技术技能外）以体能测试成绩÷2×50%+面试成绩×50%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察（政审）对象。出现分数并列时，以面试成绩高低确定。

3.技术技能岗位以专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察（政审）对象。出现分数并列时，以专业能力测试成绩高低确定。

如出现体检、考察不合格或放弃的，则从相应岗位面试合格人员中按综合成绩依次排序确定替补人选。

（六）公示与聘用

根据考察（政审）结论确定拟聘用人员名单，并在桐乡市公安金盾微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

经公示符合聘用条件的人员，由指定劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，试用期满考核不合格予以解聘。

五、其他

（一）本公告未尽事宜，由桐乡市公安依据有关文件规定执行。招聘公告，考试成绩公布，录用公示等将在桐乡公安金盾微信公众号上发布，届时考生可在网上查看。

（二）有关新冠疫情防护相关措施另行通知。

（三）本次公开招聘工作由桐乡市公安组织实施，桐乡市人力资源和社会保障审核监督，桐乡市纪委市监委驻市公安纪检监察组全程监督。

桐乡市公安

2021年12月2日

附件1：职位表

附件2：体能测评标准

标签：桐乡市公安局 警务辅助人员 招聘 桐乡市 公安

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