业榜单发布“双减”背景下，北京市推行的官方补课计划猎云网

校外补课的存在很简单，素质教育行业受到机构的青睐和认可。无论是一级市场还是二级市场，家想要自己的孩子能拥有更多的教育资源，都对教育行业细分赛道的态度出现积极变化。在近日公布的第三季度美股持仓中，更好的未来。

堵不如疏，景林资产、高盛集团等知名投资机构纷纷选择加仓教育股。如今，“双减”之下，素质教育行业已进入行业格重塑窗口期，学科类培训机构被严格监管，原有极度分散的竞争格被打破，但披着“马甲”转入地下的学科类培训住家教师、一对一辅导等现象仍然存在。对这种“一对一”补课，更多细分赛道龙头将出现。在政策的转变下，教育虽然说要坚决取缔，由学科类教育向素质教育转型是发展的必然，但真的没有办法。

这也说明对教培的需求并没有减少。

回到北京市推行的官方补课，而素质教育将会成为在线教育发展的新突破口，看看主要信息。其实早在2016年北京市教委就试点过在线辅导计划，素质教育课程也将迎来更多的入者。2021年，如今只是范围更广了些。我们能看到，第六届猎云网年度创投奖项评选继续挖掘新生力量，它最重要地是非盈利服务性质，《计划》明确，实施所需经费分为项目实施经费、组织管理经费两分，将由市级资金保障。

其主要是四种线上辅导形式，辅导对象是北京全市所有初中学生，时间为校历规定的每个学期周一到周五的晚上6点至9点(原则上不含节假日和寒暑假)。

1、一对一实时在线辅导，单次辅导时长不超过30分钟。

2、一对多实时在线辅导(互动课堂)，单次辅导时长不超过30分钟，教师连续两次开课间隔不能少于10分钟。

3、问答中心，学生用文字、图片等方式描述问题进行提问。

4、微课学，教师可以将代表自己教学特长的微课上传到云平台，学生可以自由浏览、学。

师资除了中学教师之外，还可能扩展到分有资质的校外教育机构学科教师、高校或社会各界知名专家。

而对于教师方面，则以绩效积分激励（学生学时长和学的实际获得），每学期绩效积分上限为5000分，按照每个积分10元计算辅导劳务费，最多将额外收入50000元。

且在辅导计划试行结束后，依据在线教师获取积分的数量、辅导质量等指标综合评选北京市在线辅导星级教师；教师参与项目情况，还将作为任期内履职的重要参考，也将作为后续各级骨干教师评选的参考条件之一。

看起来还是不错的，虽然实施中肯定会有不少问题，如教师的积极性、一对一的辅导名额、绩效评价如何公正透明等。

但总的来说是件好事，本质上是地方出钱给有需要的孩子开设课后辅导，减轻了学生的学压力，增加了老师收入，为需要找教培的家长了钱。

虽然这种免费官方补课仅能在财政充足的城市实行，但能把区域内优质教育资源集中并利用起来，也是一种小范围的教育资源均衡化了。

标签：北京 教师 微课

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