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教育新模式教师或将取消带薪寒暑假?老师们心里乐开了花,家长们却开始发愁五个中

教育新模式教师或将取消带薪寒暑假?老师们心里乐开了花,家长们却开始发愁五个中

教师岗和公务员,奥运冠军及教练虞利华、全国劳动模范万亚峰,他们虽然都是有编制身份的工作,以及宁波市书法家协会、美术家协会、音乐家协会、舞蹈家协会的主要负责人等接过了聘书,但由于编制性质有所不同,成为宁波中小学素质教育首批特聘的专家。设立“五个中心”构建体美劳教育新模式根据新出台的《宁波新时代素质教育行动方案》,所以享受的待遇也不一样。在工资问题上,新的五个教育指导中心,公务员就比老师拿得多,分别设在学科优势强劲的宁波市第学(宁波体育运动学校配合)、宁波文艺学校、宁波美术学校、宁波职成教学院(宁波市中小学生成长指导中心配合)、宁波市青少年宫。各中心根据学科定位和职责要求,而这一问题也导致了很多年来,主要负责学科能力、行业资源统筹、优质资源投放、评价标准设计、专家智库支撑、教学试点和社会服务组织等,公务员和教师岗之间是有点不愉快的。

不过在近几年开始,将建立中小幼一体化素质教育体系,多个地区都开始了教师待遇,以实现学生的适性发展、学校的特色发展、教育的科学发展。指导这五个中心的宁波市素质教育领导小组,要将教师工资和公务员工资拉到同一水平线上。

这下子教师岗算是得到了提升,由市教育协同市体育、市文广旅、市总工会、团市委、市文联、市科协、市妇联等组成,稳定增加的工资搭配两个带薪长假,多门协同推动全市学校素质教育发展。此前,让老师这一职业一下成了热门。不过,在此时也有些不和谐的声音出现。

有一分人认为,如果如今教师岗和公务员一样的工资,那么其他的待遇也要一样,应该取消老师们的带薪假,和公务员一样朝九晚五。

虽然这一提议丝毫不考虑现实,在如今属于完全不可能实现的计划,但是在老师群体里,却得到了不少支持,甚至有不少老师还挺期待的,这又是为什么呢?

教师或将取消带薪寒暑假,变成“朝九晚五”?老师们心里乐开了花

在众的理解中,老师除了上课就没别的事情了,上完课就是坐着等下班,而且还有两个带薪假,就算工资不高也是很享福的。但其实事实完全不是这样的,老师们的工作压力是很的。

所以老师们会支持取消带薪寒暑假的原因也很简单,就是觉得朝九晚五后工作会更轻松一些。

朝九晚五能减少工作时间

在老师的日常工作中,上完课之后其实还有很多事情要做。如果是的话,一个班里的所有学生都需要留意,时不时地得去班里看看情况,一整天都忙忙叨叨的。

而且老师们讲课还需要写教案和教学纲,有时候事情一多在学都做不完。就连回家了都要写教案、改作业,同时也需要和家长保证联系,这也很耗费时间。

可以看得出来,其实老师们的隐形工作时长是很长的。如果实行朝九晚五的话,那老师们就能够到点才来到点就走,不会因为什么早自、晚自耽误时间,回家以后也什么都不用做了。

取消寒暑假工作时长影响不

对于很多人都很关注的寒暑假,其实也没有家想象得那么美好,虽然是放假了,但是更多的是针对于孩子,老师其实还是一个半上班的状态。

除了要按照安排去学校值班,还有很多学校也会在假期里组织老师进行业务学。一通折腾下来,再和平时的加班时间一匀,也就差不了多少了。

而且这种忙起来很忙,又会突然闲下来的工作,并不适合家庭生活,会影响和家人的感情培养。所以老师们也更喜欢朝九晚五,工作的时间安排更规律、合理一些。如果一切真的成真,相信老师们一定会很开心的。

老师们压力减小,家长们却开始发愁

在这种设想下,老师们的生活轻松了不少,但是一些家长在做出这样的设想后,却不是很开心,表示自己不能够接受

这也是因为在“双减”的影响下,家长们基本已经指望不上补班了,学教育的重心又被拉回到了学校中,老师们成为了孩子接受教育的重点“来源”。

相较于原本老师们加班加点的情况,如果老师变成了朝九晚五,那家长们就会发愁孩子的教育。毕竟虽然家长们也可以辅导,但是都不是专业的,做父母的还是更希望老师们多费心,多管管孩子。

但是这种想法其实是不对的,毕竟老师也是普通人,工作生活也是追求舒适感的。所以在目前的情况下,家长们应该更多地体谅老师,不要抓着寒暑假的问题不放。

标签:暑假 公务员



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